沃特世可持续发展目标-2024年所取得的积极进展报告要点

　　【仪器信息网 焦点新闻】沃特世持续推进其2022年制定的可持续发展目标，2024年所取得的积极进展如下：

　　01

　　环境

　　范围1和范围2温室气体排放量比2016年基线减少了36%，超越了公司减少35%的目标，并提前两年完成。

　　与2019年基线相比，垃圾填埋量减少了50%，提前实现了2025年的目标，为沃特世到2030年实现“零垃圾填埋”的目标奠定了坚实基础。

　　通过全球工厂的基础设施和生产改进，业务运营中的用水强度较2019年基线减少了29%。

　　致力于设定符合“科学碳目标倡议”(SBTi)标准的科学减排目标，助力实现未来1.5 ℃温控标准。

　　02

　　社会

　　招聘中的候选人多样性较2022年基线增加了6%，并确保了招聘人才库中77%的候选人名单具有多元化代表。

　　Waters Student Academy (WSA)计划持续扩张，吸引了更多来自STEM领域代表性不足群体的学生，惠及超过380名学生，WSA暑期实习生人数也翻了一倍。

　　推出大学桥梁课程(University Pathways Program)，支持学生的职业发展和教育，同时发展更多元化的人才渠道。

　　03

　　公司治理

　　荣获全美企业董事协会新英格兰分会评选的“2024年度上市公司董事会”。

　　促进董事会在企业风险管理中的深度参与。

　　继续按照行业框架标准进行报告，包括气候相关财务信息披露工作组(Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD)、可持续发展会计准则委员会(Sustainability Accounting Standards Board, SASB)及《联合国2030年可持续发展议程》，全球报告倡议组织(Global Reporting Initiative, GRI)的要求。

　　04

　　第三方机构对沃特世可持续发展工作的认可

　　自2023年以来，沃特世因其在环境、社会和治理方面的出众表现斩获14项殊荣。重点包括：

　　《巴伦周刊》2024年百大zui具可持续性公司（美国）；

　　My Green Lab颁发的“问责制、一致性和透明度”(Accountability, Consistency, and Transparency, ACT)生态标签；

　　道琼斯可持续发展指数；

　　人权运动基金会2023-2024年企业平等指数；

　　全美企业董事协会新英格兰分会颁发的“年度上市公司董事会”；

　　《美国新闻与世界报道》(U.S. News & World) – 2023-2024zui佳雇主。